どうも、よこです。
会社でのプロジェクトなど、なにかのグループのリーダーに選ばれて大変だという人は結構いますよね。
僕も現場監督やってた時は本当に大変でした。
物を作るというゴールに向かって、職人をまとめて作業を進めていく。
自分の意志だけで簡単に物事が進むはずは無く、自分の指示に職人（しかも自分よりも年上！）を従わせなくてはいけなかったりと、本当に大変でした。
それで、本でチームマネジメントを学ぼうかと一時思ったんだけど、当時は内容がちんぷんかんぷんだったんです。
似たような思いをした人もいると思います。
そこでおススメしたいのは「GIANT KILLING」というサッカー漫画。
この漫画は、主人公がプロのサッカークラブの監督という、ちょっと異質の漫画。
たいていスポーツ漫画って、選手が主人公ですよね。
その常識を覆したこの漫画。
単純にメチャクチャ面白い！
実在のプロサッカークラブ、柏レイソルに綿密な取材を重ねただけあって、とんでもなくリアルにサッカーの世界を描いています。
で、チームマネジメントなんですけど。
主人公が監督なだけあって、どのようにチームをまとめていくか、どうやってメンバーの意識を変えるかの勉強になります。
というわけで、今回はチームマネジメントという視点から漫画「GIANT KILLING」を紹介していこうと思います。
強敵に弱小が立ち向かうためには？
サッカーファンや現役Jリーガーの中にもファンがいるという人気サッカー漫画、「GIANT KILLING」通称ジャイキリ。
最初にも言ったけど、この漫画は他のサッカー漫画と違って、プロのサッカークラブの監督が主人公の漫画。
かといって、主人公目線だけでストーリーが進むんじゃないです。
時にはクラブの選手、時にはクラブの経営陣、時にはサポーターと、それぞれの目線から見たサッカーを通して物語が進んでいきます。
その主人公が
”弱いチームを率いて強いチームに打ち勝っていく”
のがこの漫画のコンセプトになってます。
（GIANT KILLINGとは、もともと大金星、番狂わせという意味）
そこにはチームを率いるリーダー論や、チームを機能させるマネジメントを学べる要素がこれでもかと詰め込まれています。
（まぁ、そうでないと物語として成立しないですしね）
ちょっとネタバレ
具体的にどんなシーンがあって、そこからどんなことが学べるのか説明してもいいんですけど。
やりすぎるとネタバレになってしまうので、1つだけちょっと紹介しようと思います。
この漫画の主人公、達海 猛は訳あって、最初は1部の選手に嫌われてました。
そのせいでチームとしてのまとまりは無いし、監督の言う事なんか聞いてられないと、他チームに移籍しようと思ったり。
でも監督の考えや信念が徐々に選手に浸透していって、チームとしてのまとまりが出てきます。
その象徴のシーンがこちら↓
読んだことが無い人のためにこのシーンの背景を簡単に説明すると、監督はこのシーンの前に
「とにかく守りに専念しろ。攻める時は全員が分かるサインを出す‼」
とフィールドにいる選手に伝えます。
そしてそのサインというのが、選手交代で、とある選手を投入すること。
この瞬間、フィールドにいる選手全員が監督の意図を理解するんです。
「あいつの突破力を活かせってことか……」
省略
「右サイド……‼ここから攻め込めってことか……‼」
漫画「GIANT KILLING」
この時、監督は一言も喋ってないんですよ。
一言も！
他人に自分の意図を理解してもらおうと思ったら、言葉だけでも難しく感じることってありますよね。
にも関わらず、1人選手を交代するだけで、監督の意図を選手全員が理解した。
スゴすぎですよ。
正直、体が震えますよ。スゲーって。
ビジネス書も出てしまった！
管理職の人やプロジェクトリーダーになった人にとって勉強になる漫画だと思うこの漫画。
実際にこーんなビジネス書まで出てしまったほど↓
まぁ、他にも漫画を題材にしたビジネス書は色々ありますけど。「キングダム」とか。
まとめ
今回はチームマネジメントの視点から「GIANT KILLING」を紹介したけど、他にも色々な魅力があります。
他にもその魅力を書いた記事があるので、興味がある人は読んでみてください。
漫画「GIANT KILLING」 どうも、よこです。 「GIANT KILLING」という漫画、知ってます？ この漫画は、プロのサッカークラブの監督を主人公にした漫画なんだけど、スッゴイ面白い！ […]
また、この漫画はサッカーのルールに詳しくなくても楽しめる漫画だと思います。
だから1度騙されたと思って、読んでみて欲しい漫画です。
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